www.ayx.net:【聘用】赤水市第一医共体2026年招聘26名编外人员（6月23-日报名）
来源：www.ayx.net 发布时间：2026-06-26 07:17:31ayx体育:
根据赤水市第一医共体业务发展需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员，特制定《赤水市第一医共体2026年公开招聘编外人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考核相结合的方式来进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。
（一）此次计划面向社会公开招聘16个岗位，共计招聘编外人员26人。具体见《赤水市第一医共体2026年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行。
6.赤水市人民医院临床护士01、赤水市人民医院临床护士02岗位，年龄需在30周岁及以下（1996年6月23日及以后出生）；赤水市长期镇卫生院驾驶员岗位，年龄需在50周岁及以下（1976年6月23日及以后出生）；其余岗位年龄在35周岁及以下（1991年6月23日及以后出生）；报考各乡镇卫生院岗位获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有岗位对应的副高级及以上专业方面技术职务任职资格人员，年龄可放宽到40周岁。
1.被开除中国党籍或开除公职，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
（三）报名地点：赤水市人民医院组织人事科（丹青大道999号赤水市人民医院行政楼3楼）。
1.报名时提交《赤水市第一医共体2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）1份，报名表需粘贴近期免冠2寸照片。
2.报名人员须持本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证书等原件及复印件；未取得学历学位证书的2026年度高校毕业生，可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加招聘（2026年度高校毕业生需在2026年8月之前提供符合报考条件的学历学位证书原件，逾期未提供的，不予聘用）。
3.限户籍岗位应提供《居民户口簿》原件及复印件；需要工作经验的岗位需提供相关工作经验证明。
（五）资格审核检查：根据招聘职位的资格条件，现场对报名人员提供资料做审查，审核合格者准予参加后续招聘程序。
1.临床护理（口腔护士）、临床医师（口腔医师）、中医师、药剂、影像技术岗位，笔试内容为护理、医师、中医、药剂、影像等对应学科。
以上需要考试的岗位统一使用医博士APP进行考核。参考人员务必确保手机电量充足（特殊情况可携带充电宝）、网络畅通、医博士APP运行正常。因个人设备问题导致没办法完成考试的，不能进入下一环节。
注意事项：笔试人员一定于8:30前携带有效《居民身份证》进入笔试地点，逾期视为自动放弃本次招聘。
2.驾驶员岗位：驾驶员岗位不组织笔试，考生持有效《居民身份证》入场参加驾驶车辆实操，即综合成绩=实操成绩+面试成绩。
注意事项：实操考试人员一定于8:30前携带有效《居民身份证》进入报到地点，逾期视为自动放弃本次招聘。
3.收费室、办公室工作人员岗位不组织笔试，立即进入面试环节，即综合成绩=面试成绩。
笔试成绩查询：在“赤水市人民医院”微信公众号上进行公示，时间为7月1日至7月3日（3个工作日）。
根据同一岗位考生笔试成绩从高到低，各岗位以招聘人数1:5的比例划定面试人员，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。若未达到1:5比例的岗位，以实际笔试人数进入面试环节。未达到1:5比例、不需要笔试的招聘岗位，考生面试成绩一定要达到70分及以上，方能进入下一环节，面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
注意事项：面试人员一定于8:30前携带有效《居民身份证》进入候考室，逾期视为自动放弃本次招聘。
（一）按笔试（50%）+面试（50%）总成绩排名从高到低确定体检对象。同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试、面试总成绩相同的，则重新组织面试，第二次面试成绩高优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员名单将在“赤水市人民医院”微信公众号公示5个工作日。
考察对象为体检合格人员。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，若考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在赤水市人民政府门户网站（）、“赤水市人民医院”微信公众号公示5个工作日。对人员名单公示有异议的，查实不符合聘用要求的，取消聘用资格。
聘用人员经公示无异议，应在规定时间（以各招聘单位通知为准）内到企业报到并签订聘用合同。未按时报到的，视为自动放弃聘用。
1.公开招聘期间，应聘人员须保持电线.未尽事宜由赤水市第一医共体招聘工作小组解释。
